Więcej ofert w nowym roku
Do 90 proc. wzrósł odsetek przedsiębiorstw, które w najnowszym badaniu firmy rekrutacyjnej Hays Poland zapowiadają w 2024 r. rekrutacje nowych pracowników. To o 3 pkt proc. więcej niż przed rokiem, co potwierdza nie tylko większy optymizm firm, ale też niedobór kompetencji.
Do 21 proc. (z 18 proc. przed rokiem) wzrósł odsetek firm, którym brakuje pracowników o kompetencjach niezbędnych do realizacji obecnych celów. Najczęściej chodzi tu o specjalistów od IT, sprzedaży, a także inżynierów.—a.b.


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
